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Pomoc z zadaniem maturalnym

Tu rozwiążesz swoje problemy związane z językiem niemieckim.

Nidav ...

Post » 09 Lis 2010, 19:30


Zatem problem leży w kwestii zadania ABI z pewnego podręcznika. Temat to "Konflikte gehoren zum Alltag. Kann Sterit uberhaupt vermieden werden? Welche Konfliktursachen gibt es?". Co prawda matury z niemieckiego nie zdaję, jednak zadania robić muszę, a w tej sytuacji rozumiem tematykę i co trzeba napisać, jednakże moje zdolności nie są na tyle dobre. Napiszę może po polsku parę zdań, które chciałbym, żeby znalazły się w moim zeszycie + jeśli ktokolwiek byłby tak dobry i dodał coś od siebie - byłbym wdzięczny.

Konflikty są ciężkie do uniknięcia i zazwyczaj wychodzą z odmiennych zdań ludzi. Czasami chodzi o problemy osobiste, takie jak np. miłość. Rodzice najczęściej kłócą się ze swoimi dziećmi o ubrania, sprzątanie własnego pokoju i o późne wracanie do domu. W pracy konflikty między współpracownikami rodzą się z innych koncepcji na temat pracy. Czasami także złościmy się na swojego szefa albo pracowników nad podległych. Najłatwiej uniknąć konfliktów poprzez przemyślenie własnego stanowiska i próbie dojścia do konsensusu. Dobrze jest umieć powiedzieć "przepraszam" i potrafić pójść na ugodę.

Z góry dziękuję, jeśli ktokolwiek podejmie się tego zadania.
  • Posty:4
  • Rejestracja: 21 Paź 2010, 18:48

  • Post » 09 Lis 2010, 19:40


    Konflikte sind schwer zu vermeiden. Gewöhnlich entstehen sie durch unterschiedliche Meinungen der Menschen. Manchmal geht es um persönliche Probleme(,) wie z. B. die Liebe. Die Eltern streiten sich mit ihren Kindern meistens wegen der Klamotten, weil diese ihr Zimmer nicht aufräumen oder zu spät nach Hause kommen. In der Arbeit (besser: Im Berufsleben) entwickeln sich Konflikte durch unterschiedliche Konzepte in der Arbeit. Manchmal ärgern wir uns über unseren Chef oder die Angestellten (Originaltext leicht geändert). Konflikte lassen sich am besten vermeiden, wenn wir unsere Haltung überdenken und den Konsens suchen. Wer zu einer Entschuldigung und zu einem Vergleich fähig ist, hat schon gewonnen (Originaltext geändert).
    Es kommt immer auf den Kontext an.
    Awatar użytkownika

  • Posty:6921
  • Rejestracja: 12 Wrz 2010, 11:48
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  • Post » 10 Lis 2010, 00:26


    Mokotow napisał(a):Wer zu einer Entschuldigung und zu einem Vergleich fähig ist, hat schon gewonnen (Originaltext geändert).

    Vergleich als ugoda im vorliegenden Kontext? Fehlanzeige. Vergleich wird auf ugoda vorwiegend im Jura-Bereich verwiesen. Hier eignet sich vielmehr Frieden.

    Grüße
  • Posty:34
  • Rejestracja: 02 Lis 2010, 16:42

  • Post » 10 Lis 2010, 00:34


    um des lieben Friedens willen, herbert, bin ich gern zu einem Vergleich bereit... ;-)
    Es kommt immer auf den Kontext an.
    Awatar użytkownika

  • Posty:6921
  • Rejestracja: 12 Wrz 2010, 11:48
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  • Post » 10 Lis 2010, 00:47


    Wenn dein Rechtsbeistand dabei ist, Null Problemo :)
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  • Rejestracja: 02 Lis 2010, 16:42

  • Post » 10 Lis 2010, 01:45


    pójść na ugodę -> pojednać się -> sich einigen/versöhnen/Frieden schließen :P
  • Posty:1991
  • Rejestracja: 06 Lis 2010, 21:33

  • Asgard ...

    Post » 10 Lis 2010, 02:05


    @herbi

    [ıɥɔsǝɹɐnƃ ıuuɐʌoıƃ]

    ˙uǝƃǝl ǝɹǝpuɐ uuǝʍ 'ʇɹǝʞɔɐƃ ǝıp 'ǝuuǝɥ ǝuıǝ ʇsı ɹǝʞıʇıɹʞ uıǝ



    ... steig bei uns bitte richtig ein

    ... wirst Dich wundern, wie viele Freunde man so gewinnen kann

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    Mit jedem Tag lebt es sich immer fröhlicher/freudiger.

    8-)
    ... The Eternal Validity of the Soul ...
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  • Rejestracja: 08 Paź 2010, 22:10

  • Post » 10 Lis 2010, 13:49


    Ponieważ autor tylko zaproponował co mniej więcej mogłoby być treścią, a mi brakowało połączeń między niektórymi zdaniami, próbuję na nowo :)

    Moja wersja (komentarze/poprawki b.mile widziane!):

    Konflikte sind schwer zu vermeiden. Gewöhnlich entstehen sie dadurch, dass die Menschen unterschiedlicher Meinung sind und keine Kompromisse eingehen wollen. Die Differenzen treten in verschiedenen Lebensbereichen auf.

    Innerhalb einer Familie gibt es oft Streitigkeiten zwischen Eltern und Kindern, wenn sich diese nicht an die Vorgaben der Eltern halten (wollen). Ein nicht aufgeräumtes Zimmer, zu spätes Nachhausekommen* oder unangemessene Kleidung werden schnell zu einer Auseinandersetzung. Es liegt am Interessenkonflikt, weil die Eltern die Erzieher sein müssen/wollen, die Kinder hingegen um ihre Freiheiten kämpfen.

    Im Privatleben kommen wir um Konflikte auch nicht herum. In jeder zwischenmenschlicher Beziehung gibt es Probleme oder Meinungsverschiedenheiten, die zum Streit führen können.

    Konflikte im Berufsleben entwickeln sich oft durch unterschiedliche Vorstellungen dessen, was und wie zu erledigen ist. Eine Zusammenarbeit kann sehr schwierig werden, wenn man sich nicht einig werden kann. Manchmal gibt es auch Ärger mit dem Chef oder den Angestellten.

    Konflikte lassen sich am besten lösen, wenn man bereit ist, die Argumente des Anderen anzuhören und gemeinsam einen Kompromiss auszuarbeiten. Wenn beide Seiten fähig sind, eigene Fehler einzusehen und aufeinander zuzugehen, ist jede Auseinandersetzung schnell vergessen. Die universelle Lösung für die Probleme ist es, über sie zu reden, reden, reden.²

    * nach Hause Kommen?
    ² weibliches Geschwafel? ;)
    Awatar użytkownika

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  • Rejestracja: 27 Wrz 2010, 16:39
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  • Post » 10 Lis 2010, 14:30


    ja dann kommentiere ich mal drauf los ;)

    Innerhalb einer Familie gibt es oft Streitigkeiten zwischen Eltern und Kindern, wenn sich diese nicht an die Vorgaben der Eltern halten (wollen). Ein nicht aufgeräumtes Zimmer, zu spätes Nachhausekommen oder unangemessene Kleidung werden führen schnell zu einer Auseinandersetzungen. (Es liegt am Interessenkonflikt,) Der Interessenkonflikt besteht darin, dass die Eltern die Erzieher sein müssen/wollen, die Kinder hingegen um ihre Freiheiten kämpfen.
    Im Privatleben kommen wir (also) um Konflikte auch nicht herum. (vielleicht "also", aber kein "auch", denn Familie ist ja Privatleben/oder: Auch in einer Paarbeziehung/Beziehung/Partnerschaft kommen wir um Konflikte nicht herum.)

    In jeder zwischenmenschlicher Beziehung gibt es Probleme oder Meinungsverschiedenheiten, die zum Streit führen können.

    Konflikte im Berufsleben entwickeln sich oft durch unterschiedliche Vorstellungen dessen, was und wie es zu erledigen ist. Eine Zusammenarbeit kann sehr schwierig werden, wenn man sich nicht einig werden kann. Manchmal gibt es auch Ärger mit dem Chef oder den Angestellten.

    Konflikte lassen sich am besten lösen, wenn man bereit ist, die Argumente des Anderen anzuhören und gemeinsam einen Kompromiss auszuarbeiten. Wenn beide Seiten fähig sind, eigene Fehler einzusehen und aufeinander zuzugehen, ist jede Auseinandersetzung schnell vergessen. Die universelle Lösung für dieProbleme ist es, über sie zu reden, zu reden, und nochmal zu reden.
    ich habe keine Signatur
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  • Rejestracja: 27 Wrz 2010, 23:31

  • Post » 10 Lis 2010, 14:37


    Danke :) Beim letzten Satz habe ich es mir fast gedacht :)
    Awatar użytkownika

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