OFERTA PRACY

» 06 Sie 2013, 14:06

Poszukiwany Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim

Szczegóły na stronie http://www.devonshire.pl/jobs/job-m%C5% ... 85-71.html

CV prosimy wysyłać na adres dsajdak@devonshire.pl

» 06 Sie 2013, 19:27

jak podasz wynagrodzenie (od ... do ... w zaleznosci n.p. o klasyfikacji, stazu), to sie ktos moze zglosi, a tak, to nic

o jaka dziedzine chodzi, tez nic niewiadomo, jakby niemiecki byl tylko w jednym temacie
brakuje, podania godzin pracy, jest to praca na zmiany, czy od ... do ..., a tu nic
jakie kwalifikacje bede poniesione i przez co, a tu nic
...

takie gloszenie to tutaj idzie do kosza :roll:

chyba najczesciej dostaje sie pozniej odpowiedz, wyslij CV to sie dowiesz :roll:

» 08 Sie 2013, 12:42

Oczywiście już podaję informację:)
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy, pilnie szukamy osoby na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta
(język niemiecki)

Opis Stanowiska:
• Pierwszy kontakt z Klientem drogą telefoniczną i mailową,
• Wstępna diagnoza oraz bieżące rozwiazywanie problemów zgłaszanych przez Klientów,
• Aktywna współpraca z innymi działami wsparcia,
• Monitorowanie i nadzór nad terminowością zgłoszeń,
• Udzielanie porad, poszukiwanie adekwatnych rozwiązań
• Dbanie o to aby usługi były świadczone na wysokim poziomie i zgodnie ze standardami firmy.

Wymagani:
• Biegła obsługa komputera (MS Office, PDF, e-mail, przeglądarki internetowe),
• Biegła znajomość języka angielskiego, polskiego oraz niemieckiego (warunek konieczny),
• Doświadczenie w obsłudze klientów mile widziane,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz proaktywne podejście do rozwiazywania problemów,
• Umiejętność nawiązywania relacji z klientami,
• Umiejetność współpracy zdalnej z zespołem ogólnoeuropejskim,
• Otwartość na pracę w trybie zmianowym oraz niektóre weekendy.

Oferujemy:
• Stabilne warunki zatrudnienia,
• Pracę w międzynarodowym środowisku,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwój zawodowy,
• Miłą oraz motywującą atmosferę pracy.

Wynagrodzenie: do negocjacji

» 08 Sie 2013, 16:37

nic nie podalas, tylko to

Otwartość na pracę w trybie zmianowym oraz niektóre weekendy.

tzn. jak ktos nie jest otwarty, to nie musi pracowac na zmiany i na weekend, czy jak?
nie wiadomo nawet, jak dlugo trzeba pracowac w tygodniu, ani od kiedy do kiedy, niewazne chyba, wazne, zeby znalesc jakiegos goscia, ktory spelnia wszystkie wymagania i otwary jest, na pozegnanie sie z zyciem osobistym.

wszystko inne jest chyba tez niewazne dla Twojej firmy, bo Twoja i ta niby miedzynarodowa firma wie, co i jak, nicht wahr.

OFERTA PRACY

Magdalena ...

Japanese ...

Magdalena ...

Japanese ...

Kto jest na forum